Technologie ovlivňují i odvětví, která nejsou obvykle spojována s technologickými inovacemi. Některé segmenty v indexu Nasdaq-100, který zahrnuje 100 největších nefinančních společností na burze Nasdaq a zahrnuje celou škálu sektorů od průmyslu a technologií až po maloobchod, nás tak mohou překvapit. Přinášíme zajímavé příklady toho, jak i netechnologické společnosti využívají v rámci svých strategií nejmodernější technologie v oblasti elektronického obchodu, dat a umělé inteligence.

Umělá inteligence se podle aktuálních průzkumů stává fakticky novým členem společnosti a přebírá nové role v oblastech, kde může uspět a kde jí lidé mohou důvěřovat.

Firmy v Česku se k umělé inteligenci staví pozitivně. 83 % z nich již AI využívá nebo plánuje zavést do svých procesů.

Snažíme se udržet ve firmě startupového ducha

Tomáše Frnky, který působí jako viceprezident pro Evropu ve společnosti Billigence a zároveň je součástí globálního managementu, jsem se zeptala na to, jak fungují synergie v mezinárodním týmu nebo jak jejich práci ovlivňuje nástup umělé inteligence. Řeč byla také o zvažované expanzi do dalších zemí nebo plánech na příští rok.

Třetina firem v ČR má téměř nulovou míru digitalizace

Jak vyplývá z průzkumu, který si nechala zpracovat společnost Software602, 33 % českých firem má velmi nízkou míru digitalizace. V rámci interních procesů tak řeší její pomocí naprosté minimum provozních agend. Pro více než polovinu firem (57 %) je hlavní překážkou digitalizace pocit, že ji firma nepotřebuje nebo, že náklady na ni budou příliš vysoké.

Jak se správně předávají firmy

Každý podnikatel, který vybudoval (úspěšný) podnik – ať už jde o farmu, restauraci, továrnu, nemovitostní areál či dokonce portfolio firem, v určitou chvíli začne, nebo spíše musí začít, přemýšlet nad tím, jak se svou firmou naloží. Musí rozhodnout o její budoucnosti, až se jednou vydá do podnikatelského důchodu. Je totiž jisté, že tento okamžik jednou nastane, otázkou je jen kdy to bude.

Důležité je neplést si empatii se sympatií

Radim Pařík je profesionální vyjednavač, lídr, lektor a tlumočník do znakového jazyka, spoluzakladatel a prezident Asociace vyjednavačů a aktivním komentátorem veřejného dění. Zeptali jsme se ho na to, jak by se měl chovat správný lídr a co to je empatický leadership. Podle něj se empatii lze naučit a je jednou ze základních dovedností komunikace – taktická empatie je jedním z nejefektivnějších postupů ve vyjednávání a empatický leadership pak jedním z nejdůležitějších nástrojů vedení lidí. Každou dohodu, která vyřeší problém, odvrátí katastrofu nebo přinese smír, považuje vždy za veliký úspěch.

Podávat zprávy o udržitelnosti obchodního modelu, jehož cílem je transparentnost podniku v oblasti životního prostředí, firemní společenské odpovědnosti a strategického podnikového řízení, musí v Česku od roku 2018 několik desítek velkých českých společností. Nová evropská směrnice CSRD, která nabývá platnosti již tento rok, se postupně dotkne přibližně tisícovky dalších firem včetně malých a středních podniků. Mnohé z nich o tom však podle šetření Hospodářské komory ani netuší.

S rostoucím počtem kybernetických hrozeb čekají správce kritické infrastruktury a poskytovatele klíčových digitálních služeb nové povinnosti týkající se kybernetického zabezpečení. Vláda nedávno předložila parlamentu České republiky ke schválení zákon o kybernetické bezpečnosti. Tato nová legislativa, jejíž přijetí se očekává ve druhé půlce roku, zasáhne podle odhadů okolo 6000 firem. Ne všechny se ale začaly připravovat. Firmy očekávají výdaje v řádech milionů, o využití dotace však zatím uvažuje jen třetina z nich.

Nedostatek IT specialistů řeší firmy nákupem MSP služeb

Stále více z nich řeší tento problém nákupem služeb od poskytovatelů řízených služeb (MSP), uvedla to společnost ZEBRA SYSTEMS, distributor řešení N-able na českém a slovenském trhu.

Nižší pocitová teplota ve městě? Pomůže nástroj, který teď Praha chystá

Tento Systém zelené infrastruktury pomůže zlepšit mikroklimatické podmínky ve městě, zejména pocitovou teplotu, díky čemuž se Praha stane příjemnějším místem pro všechny její obyvatele i návštěvníky. Projekt by měl být hotový do dvou let.

Ambasador je pojítkem mezi značkou a fanoušky. Jak ho nejefektivněji využít?

Pro prodej sportovního oblečení vybavení či doplňků stravy se volí známí, úspěšní a hlavně komunikačně schopní sportovci. Potravinářským oborům a gastronomii obecně vyhovují slavní šéfkuchaři, či amatéři, kterým se například podařilo zapůsobit v nějaké z početných reality show. Působení v daném oboru ale nebývá podmínkou. Firmy si rády vybírají jako ambasadory celebrity z různých oblastí: známé tváře showbusinessu, sportovce či hvězdy médií a sociálních sítí.